为深入贯彻中央经济工作会议精神和党中央、国务院关于高校毕业生就业工作决策部署，精准对接行业人才需求，推动政产学研深度融合，在学生工作部（处）、校团委统一部署下，7月6日至9日，我校卓越工程师学院联合柔性电子（未来技术）研究院赴江苏开展“优企引才”定向访企拓岗促就业专项行动暨暑期社会实践活动。本次活动由校团委书记、卓越工程师学院党委书记张晴，柔性电子（未来技术）研究院党总支书记蒲晓业、物理科学与技术学院陈松岩教授带队，来自电子科学与技术学院、能源学院、物理科学与技术学院、信息学院、航空航天学院、柔性电子（未来技术）研究院等6个学院的16名硕博研究生参与实践。实践团先后与无锡市高新区（新吴区）相关职能部门开展校地人才合作座谈，实地走访华润微电子有限公司、日联科技集团股份有限公司、华虹半导体（无锡）有限公司、哈尔滨工业大学苏州研究院、厦门大学无锡研究院等重点企业与政产学研联建平台，全方位搭建校地、校企协同育人与就业对接桥梁，为工程硕博毕业生拓宽高质量就业发展路径。
7月6日下午，实践团与无锡市高新区党工委（新吴区委）组织部，高新区（新吴区）人社局、科工局、商务局、团区委等开展校地产学研合作专题座谈，厦门大学无锡市校友会会长潘汉军出席交流活动。张晴详细介绍了我校发展历程、卓越工程师培养模式及校企联合培养整体规划，充分彰显了我校卓越工程师学院领域布局与无锡市集成电路主导产业的高度适配性。高新区相关职能部门负责人详细介绍了辖区内多样化产业布局、全周期人才引育政策、梯度化创业扶持举措以及闭环式产业实训培育体系，展示了近年来与我校开展校地协同的合作成效。
双方围绕产业行业人才需求、实习实践平台、青年职业发展等内容开展深入交流研讨，一致认为要依托区域产业优势和高校学科特色，建立常态化校地对接机制，打通从人才培养、实习实训到就业创业的全链条合作，共同推动校地共生共赢，助力更多优秀工程技术人才扎根地方、服务产业。
7月7日上午，实践团赴华润微电子有限公司走访交流。华润微电子董事、党委副书记王小虎，人力资源部总经理、党委组织部部长王建锋，技术专家方浩、李少平，人力资源部副总经理葛三春、刘燕，人力资源部专业高级经理鲍芙出席座谈。
实践团首先参观企业展厅，详细了解了华润微电子在功率半导体、智能传感器等领域的产业布局，以及企业从设计、制造到封装测试的全产业链发展优势，直观感受到国内集成电路产业的发展成果与技术突破。
座谈交流环节，王小虎等介绍了华润微电子的发展历程、战略布局以及对高层次工程技术人才的需求方向，表达了深化校企合作、共育产业急需人才的意愿。张晴介绍了厦大发展历程、卓越工程师学院建设情况及与华润微电子合作进展。双方围绕人才联合培养过程难点、实习就业基地建设、科研项目协同攻关、企业青年人才培养体系、成长发展通道、招聘专业需求等内容展开深入对接，就搭建长期稳定的校企合作平台、畅通毕业生就业渠道达成初步共识，为后续优化人才联合培养方案、共建实习实践平台、输送高层次工程人才奠定了坚实基础。
7月8日下午，实践团调研国家级专精特新小巨人企业、科创板上市企业日联科技集团股份有限公司。在企业成果展厅，日联先进检测应用技术研究院院长周立详细介绍了企业在工业X射线智能无损检测领域的核心技术、自主可控关键设备、高端装备应用场景及国内外产业布局，充分展现了企业的核心竞争优势。周立深入浅出的分享让实践团师生对工业X射线智能检测装备从核心部件研发到整机系统集成的全链条自主创新过程有了清晰认知，深刻感受到民营企业在高端装备制造领域突破技术封锁、实现国产替代的奋斗成果。
交流过程中，针对同学们关心的技术难点、技术攻关方向、人才招聘、实习岗位及职业发展等相关问题，周立逐一进行细致解答，帮助同学们更直观地了解企业的人才需求标准与技术研发节奏，实践团成员结合自身研究方向与产业应用的结合点与对方展开了探讨。
7月9日下午，实践团赴华虹半导体（无锡）有限公司走访交流。企业研发、制造、安全、人力资源等部门负责人陪同参观企业展厅，介绍了华虹半导体在特色工艺晶圆制造领域的产能布局、技术积累与行业应用成果。通过一张张图片、一个个视频，实践团师生近距离了解晶圆制造的生产流程与智能制造管控体系，对芯片制造产业链的规范化生产与技术要求形成了直观认知。
交流中，企业相关负责人介绍了华虹半导体的发展规划与现阶段人才需求重点，表达了期待与我校深化合作，吸纳更多优秀工程领域毕业生加入企业发展的意愿。双方围绕工程硕博人才培养、岗位能力标准、员工培养发展路径、毕业生招聘对接等内容展开深入沟通，为我校相关专业毕业生进入晶圆制造领域实现高质量就业拓宽了渠道。
7月7日及8日下午，实践团先后赴哈尔滨工业大学苏州研究院、厦门大学无锡研究院开展调研。在哈工大苏州研究院，实践团首先参观了办学成果展区，详细了解了研究院依托哈工大优势学科对接苏州产业需求，开展区域技术攻关、成果转化和人才培养的建设历程。在座谈中，实践团系统学习了院区规划建设、规模化工程硕博招生培养、双导师项目制育人、科技成果转化、科创企业孵化等举措，深度研讨异地工科研究院实体化运行路径。双方聚焦卓越工程师培养共性难点，围绕跨学院招生协同、学生驻企过程管理、学位成果认定、校企技术合作与人才留用、学生职场素养培育等议题深入交流，为我校卓越工程师学院标准化建设、完善工程硕博产教融合体系提供务实可行的实践参照。
在厦门大学无锡研究院（科技成果转化中心），实践团与负责人潘汉军座谈，详细了解研究院项目落地、成果转化、日常运营及“太湖杯”创新创业大赛组织实施等工作经验，作为无锡校友会会长，潘汉军还为实践团学子分享职业规划与职场成长相关建议。
本次江苏“优企引才”专项实践行动暨“卓工锡行·产研筑梦”实践活动行程充实、覆盖面广，实现了地方政府、龙头国企、上市专精特新企业、校地共建平台的多维深度对接，进一步明确了区域产业对高层次工程技术人才的能力要求，梳理了校地校企协同育人过程中需要对接解决的核心问题，为后续完善我校卓越工程师培养方案、优化产教融合育人机制积累了宝贵经验，也为我校工程类毕业生对接江苏优势产业、实现高质量就业搭建了更广阔的对接平台。下一步，我校将持续深化校地校企对接联动，聚焦国家重大战略需求和区域产业发展方向，不断探索产教融合育才引才新路径，推动更多优秀工程技术人才走向产业一线、服务国家发展。
